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土光敏夫名言
作者:土光敏夫 · 编号 #18859
事实上一般的职工不可能同地位高的人接触,他们只能通过管理者的规划与目标来了解他
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出人才的部门,常常是工作
风险和利益的大小是成正比
一个没有理想与目标的人,
企业的出路在于产品更新换
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出人才的部门,常常是工作
风险和利益的大小是成正比
一个没有理想与目标的人,
企业的出路在于产品更新换
多锉出快锯,多做长知识
未来总留着什么给对它抱有
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